VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA OBSAZENÍ VEDOUCÍHO PRACOVNÍHO MÍSTA PRIMÁŘKY / PRIMÁŘE CENTRÁLNÍ LABORATOŘE

 

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

NA OBSAZENÍ VEDOUCÍHO PRACOVNÍHO MÍSTA PRIMÁŘKY / PRIMÁŘE

CENTRÁLNÍ LABORATOŘE

 

Moravskoslezská nemocnice Krnov, příspěvková organizace, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa primářky / primáře centrální laboratoře.

Datum vyhlášení výběrového řízení: 12. 10. 2026

 

Náplň práce

·        řízení, organizace a koordinace činnosti centrální laboratoře na pracovištích Krnov a Bruntál,

·        odborné a metodické vedení zdravotnických pracovníků centrální laboratoře v rozsahu příslušné  odborné způsobilosti,

·        zajišťování kvality a bezpečnosti laboratorních služeb,

·        kontrola dodržování stanovených standardů, interních předpisů a pracovních postupů,

·        spolupráce s ostatními úseky nemocnice.

 

Požadujeme

·        odbornou a specializovanou způsobilost pro příslušné zdravotnické povolání, a to některou z následujících možností:

a) lékař se specializovanou způsobilostí v oboru klinická biochemie podle zákona č. 95/2004 Sb.;

b) odborný pracovník v laboratorních metodách se specializovanou způsobilostí v oboru klinická biochemie (bioanalytik pro klinickou biochemii) podle zákona č. 96/2004 Sb.; uznává se rovněž odpovídající způsobilost získaná podle dřívějších právních předpisů,

·        zdravotní způsobilost a bezúhonnost podle platných právních předpisů,

·        minimálně 10 let odborné praxe v oboru,

·        manažerské a komunikační dovednosti, schopnost motivovat a vést tým,

·        nejméně 3 roky praxe na vedoucí pozici,

·        znalost požadavků normy ČSN EN ISO 15189 a zkušenosti s řízením kvality a akreditačními  procesy zdravotnických laboratoří,

·        samostatnost, spolehlivost, odpovědnost a profesionální vystupování,

·        uživatelskou znalost práce na PC.

 

Výhodou

·        další specializovaná způsobilost v laboratorním oboru relevantním pro činnost centrální laboratoře (např. hematologie nebo mikrobiologie),

·        vzdělání nebo praxi v oblasti organizace a řízení zdravotnictví či zdravotnického managementu,

·        zkušenost s řízením většího pracovního kolektivu s personálním plánováním, vzděláváním a rozvojem zdravotnických pracovníků.

 

Nabízíme

 

·        odpovědnou vedoucí pozici v nemocnici,

·        možnost aktivně ovlivňovat strategii a další rozvoj metod a služeb centrální laboratoře,

·        prostor pro realizaci vlastních koncepčních a organizačních návrhů,

·        podporu dalšího odborného a manažerského vzdělávání,

·        stabilní pracovní zázemí nemocnice,

·        odpovídající finanční ohodnocení,

·        zaměstnanecké benefity podle aktuální nabídky zaměstnavatele.

 

Přihláška a její povinné přílohy

·        motivační dopis,

·        strukturovaný profesní životopis,

·        kopie dokladů o dosaženém vzdělání a odborné způsobilosti (originály nebo úředně ověřené   kopie budou vyžádány od vybraného uchazeče; nevyžaduje se u uchazečů z řad zaměstnanců Moravskoslezské nemocnice Krnov, pokud jsou příslušné doklady již založeny v osobním spise),

·        přehled dosavadní odborné a manažerské praxe,

·        koncepce řízení a rozvoje centrální laboratoře se zaměřením na organizační a odborné sjednocení pracovišť v Krnově a Bruntále na období 2027–2029, v rozsahu 3–5 stran formátu A4 (písmo Calibri, velikost 12 bodů).

 

Předpokládaný nástup: od 1. 1. 2027

Termín pro podání přihlášek: do 2. 11. 2026

 

Přihlášky zasílejte na adresu

Moravskoslezská nemocnice Krnov, příspěvková organizace

Sekretariát

I. P. Pavlova 552/9

794 01 Krnov

 

Obálku s přihláškou označte:

„Výběrové řízení – primářka / primář centrální laboratoře – NEOTVÍRAT“.

 

Přihláška musí obsahovat tyto údaje uchazeče

·        jméno, příjmení, titul,

·        telefonní číslo a e-mail,

·        datum a podpis.

Doklad o bezúhonnosti bude vyžádán od vybraného uchazeče; zdravotní způsobilost bude posouzena podle platných právních předpisů před zahájením výkonu práce.

 

Uchazeči splňující stanovené požadavky budou kontaktováni a pozváni k osobnímu pohovoru; termín pohovoru jim bude sdělen individuálně.

 

Informace o zpracování osobních údajů uchazečů v průběhu výběrového řízení jsou dostupné na webových stránkách nemocnice v části věnované ochraně osobních údajů (GDPR).

 

Zaměstnavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.