Kontakty

• Plánuje, organizuje, řídí, kontroluje a odpovídá za činnosti v oblasti ekonomiky, financí, centrálního zásobování (sklady), oddělení zdravotních pojišťoven, plánování analýz a controllingu.
• Navrhuje a po schválení realizuje opatření zajišťující optimální vývoj hospodaření organizace, odpovídá za tvorbu a dodržování finančního a investičního plánu organizace.

EN jsou přímo podřízeni:

1. vedoucí oddělení finančního účetnictví (finanční účtárna, evidence majetku, pokladna)
2. pracovníci oddělení zdravotních pojišťoven (agenda smluvních vztahů se zdravotními pojišťovnami a vyúčtování zdravotní péče + vyúčtování péče samoplátcům)
3. vedoucí oddělení centrálního nákupu (provoz skladů MTZ a SZM, obchodně dodavatelské vztahy)
4. zaměstnanec oddělení za plánování, analýz a controllingu (kontrola nákladovosti jednotlivých středisek ve vztahu ke stanovenému rozpočtu a finančnímu plánu)

• Plánuje, organizuje, řídí a kontroluje činnosti spojené s poskytováním léčebné péče v SZZ Krnov.
• Odpovídá za úroveň a kvalitu poskytované léčebné péče.
• Garantuje správnost vykazování zdravotní péče zdravotním pojišťovnám.
• Odpovídá za účelnou preskripci a vedení léčby odpovídající požadavkům moderní medicíny a s ohledem na ekonomické možnosti nemocnice, odpovídá za dodržování finančního plánu svého úseku.
• Prostřednictvím primářů a vedoucích lékařů metodicky vede a řídí lékařský personál odborných oddělení, urgentní a intenzivní medicíny, CUP a ostatních ambulancí včetně LPS.
• Stojí v čele lékařské rady, je členem Rady kvality.

NLP jsou přímo podřízeni:

1. primáři
2. vedoucí lékaři
3. koordinátor následné péče

• Plánuje, organizuje, řídí a kontroluje činnosti související s kompetencemi nelékařských zdravotnických pracovníků.
• Odpovídá za úroveň a kvalitu poskytované ošetřovatelské péče.
• V Radě kvality zastává pozici manažera pro kvalitu
• Odpovídá za dodržování finančního plánu svého úseku.
• Organizuje a řídí činnosti v oblasti nemocniční hygieny.

NOP jsou přímo podřízeni:

1. asistent Rady kvality
2. vrchní sestry
3. vedoucí sestry
4. vedoucí laboranti
5. vedoucí fyzioterapeut
6. vedoucí radiologický asistent
7. sestra pro nemocniční hygienu
8. vedoucí farmaceutický asistent
9. vedoucí sociálních lůžek
10. nutriční terapeuti
11. administrativní pracovnice přijímací kanceláře
12. tým sanitářů ústavní pohotovostní služby (ÚPS)

• Řídí, organizačně zajišťuje a koordinuje projekty, při kterých byly použity dotační prostředky.
• Navrhuje řediteli složení projektových týmů, po jejich jmenování řídí jejich práci v oblasti daného projektu.
• Řídí projekt firemního zařízení péče o děti předškolního věku (dětská skupina), podílí se na zajištění příspěvku na provoz z MPSV.
• Koordinuje projektový záměr zřízení nových stomatologických ordinací

• Plánuje, organizuje, řídí, kontroluje a odpovídá za činnosti v provozních a technických oblastech SZZ.
• Na svém úseku odpovídá za dodržování finančního plánu a investičního plánu.
• Je odpovědná za věcnou správnost všech smluv týkající se jejího úseku.

PTN jsou přímo podřízeni:

1. zaměstnanci oddělení zdravotnické techniky (metrologie, evidence, servis)
2. správce budov
3. zaměstnanci technického a investičního oddělení agenda stavební techniky a investic, agenda energetického a odpadového hospodářství - měření, regulace, revize elektrospotřebičů, revize techniky)
4. technik BOZP (agenda BOZP, PO a CO)
5. vedoucí oddělení údržby (agenda a činnost provozu údržby, technologií – VZT, klimatizace, dodávky tepla)
6. vedoucí oddělení dopravy (agenda a činnost DZS, dispečink DZS, vozový park, servis)
7. vedoucí stravovacího provozu (Krnov, Dvorce, Al-ce)
8. externí služby (outsourcer) – úklidové a komplexní prádelenské služby, ochrana a ostraha objektu, svoz tříděného odpadu

• Řídí implementaci strategie řešení informačních technologií v souladu s potřebami organizace, zabezpečuje hardwarovou a softwarovou připravenost organizace, včetně služeb telefonních. Řídí úsek informačních technologií a koordinuje veškeré jeho aktivity.

• Plánuje, organizuje, řídí, kontroluje a odpovídá za činnosti v oblasti řízení lidských zdrojů, v oblasti mzdové, personalistiky, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, marketingu, publicistických a tiskových vztahů k veřejnosti, správy sociálních sítí a webových stránek, správu LCD, fotografování.
• Podílí se na tvorbě firemní kultury, motivačních programů pro odměňování.
• Odpovídá za vydávání prezentačních publikací, brožur, firemní časopis apod.
• Zajišťuje pořádání odborných vzdělávacích akcí.

PMN jsou přímo podřízeni:

1. vedoucí oddělení řízení lidských zdrojů – vedoucí OŘLZ (agenda personální a mzdová)
2. zaměstnanec zajišťujícího agendu vzdělávání a rezidenčních míst
3. tisková mluvčí – zajišťuje informační, publicistické a tiskové vztahy k veřejnosti, poskytuje informace hromadným sdělovacím prostředkům, publikuje tiskové materiály v tištěných médiích, vytváří mediální politiku a koncepci uvnitř organizace
4. zaměstnanec spravující web stránky