• Plánuje, organizuje, řídí, kontroluje a odpovídá za činnosti v oblasti ekonomiky, financí, centrálního zásobování (sklady), oddělení zdravotních pojišťoven, plánování analýz a controllingu.
• Navrhuje a po schválení realizuje opatření zajišťující optimální vývoj hospodaření organizace, odpovídá za tvorbu a dodržování finančního a investičního plánu organizace.

EN jsou přímo podřízeni:

1. vedoucí oddělení finančního účetnictví (finanční účtárna, evidence majetku, pokladna)
2. pracovníci oddělení zdravotních pojišťoven (agenda smluvních vztahů se zdravotními pojišťovnami a vyúčtování zdravotní péče + vyúčtování péče samoplátcům)
3. vedoucí oddělení centrálního nákupu (provoz skladů MTZ a SZM, obchodně dodavatelské vztahy)
4. zaměstnanec oddělení za plánování, analýz a controllingu (kontrola nákladovosti jednotlivých středisek ve vztahu ke stanovenému rozpočtu a finančnímu plánu)

• Plánuje, organizuje, řídí a kontroluje činnosti spojené s poskytováním léčebné péče v SZZ Krnov.
• Odpovídá za úroveň a kvalitu poskytované léčebné péče.
• Garantuje správnost vykazování zdravotní péče zdravotním pojišťovnám.
• Odpovídá za účelnou preskripci a vedení léčby odpovídající požadavkům moderní medicíny a s ohledem na ekonomické možnosti nemocnice, odpovídá za dodržování finančního plánu svého úseku.
• Prostřednictvím primářů a vedoucích lékařů metodicky vede a řídí lékařský personál odborných oddělení, urgentní a intenzivní medicíny, CUP a ostatních ambulancí včetně LPS.
• Stojí v čele lékařské rady, je členem Rady kvality.

NLP jsou přímo podřízeni:

1. primáři
2. vedoucí lékaři
3. koordinátor následné péče

• Plánuje, organizuje, řídí a kontroluje činnosti související s kompetencemi nelékařských zdravotnických pracovníků.
• Odpovídá za úroveň a kvalitu poskytované ošetřovatelské péče.
• Odpovídá za dodržování finančního plánu svého úseku.
• Organizuje a řídí činnosti v oblasti nemocniční hygieny.

NOP jsou přímo podřízeni:

1. vrchní sestry
2. vedoucí sestry
3. vedoucí laboranti
4. vedoucí fyzioterapeut
5. vedoucí radiologický asistent
6. sestra pro nemocniční hygienu
7. vedoucí farmaceutický asistent
8. vedoucí sociálních lůžek
9. nutriční terapeuti
10. administrativní pracovnice přijímací kanceláře
11. tým sanitářů ústavní pohotovostní služby (ÚPS)

Je přímo podřízen řediteli nemocnice. Na detašovaných pracovištích zastupuje ředitele ve výkonném rozsahu pravomocí, ne statutárních. Spolupracuje a koordinuje činnost s odbornými náměstky.

Spolupracuje s odbornými náměstky na provozním, organizačním a personálním řízení detašovaných pracovišť. Vystupuje jménem nemocnice vůči: · primářům, vedoucím lékařům a staničním sestrám · zaměstnancům technické správy, marketingu, personálního úseku, marketingu a THP · místním partnerům (obce, sociální služby, IZS) · kontrolním orgánům při běžných úkonech · zřizovateli – Moravskoslezský kraj

Zjišťuje přenos informací mezi detašovanými pracovišti a vedením nemocnice. Spolupracuje s námětkem pro léčebnou péči na personálním zajištění lékařské služby, ordinační doby, dostupnosti odborností.

Řeší operativní záležitosti v souladu s pokyny jednotlivých náměstků. Provádí pravidelné kontroly provozu detašovaných pracovišť. Vyhodnocuje rizika pracovišť a navrhuje opatření ke zlepšení kvality a efektivity. Komunikuje s technickým náměstkem o investicích, opravách a haváriích. Spolupracuje s ním na uzavírání klíčových nájemní vztahů. Koordinuje a řídí nové projekty na daných pracovištích.

Sleduje hospodárné využívání energií a provozních prostředků, zodpovídá za vyrovnaný rozpočet těchto pracovišť.Zajišťuje koordinaci při mimořádných událostech (výpadky energií, personální krize, havárie). Komunikuje s IZS a místními autoritami dle pokynů ředitele nemocnice.

• Plánuje, organizuje, řídí, kontroluje a odpovídá za činnosti v provozních a technických oblastech SZZ.
• Na svém úseku odpovídá za dodržování finančního plánu a investičního plánu.
• Je odpovědný za věcnou správnost všech smluv týkajících se jejího úseku.

PTN jsou přímo podřízeni:

1. zaměstnanci oddělení zdravotnické techniky (metrologie, evidence, servis)
2. správce budov
3. zaměstnanci technického a investičního oddělení agenda stavební techniky a investic, agenda energetického a odpadového hospodářství - měření, regulace, revize elektrospotřebičů, revize techniky)
4. vedoucí oddělení údržby (agenda a činnost provozu údržby, technologií – VZT, klimatizace, dodávky tepla)
5. vedoucí oddělení dopravy (agenda a činnost DZS, dispečink DZS, vozový park, servis)
6. vedoucí stravovacího provozu (Krnov, Dvorce, Al-ce)

• plánuje, organizuje, řídí, kontroluje a odpovídá za činnosti v oblasti řízení lidských zdrojů - personální plánování, získávání a výběr nových zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, zpracování mezd, hodnocení zaměstnanců, řízení odměňování, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
• ​podílí se na tvorbě firemní kultury, motivačních programů pro odměňování (oblast benefitů)
• spolupracuje s odborovými organizacemi
• ​zajišťuje pořádání odborných vzdělávacích akcí a spolupráci se školami
  
  Personální náměstkyni jsou přímo podřízeni:
  1. oddělení personální (agenda personální, mzdová a vzdělávání)​
  2. dětská skupina - "Sdružeňáček"

• Řídí implementaci strategie řešení informačních technologií v souladu s potřebami organizace, zabezpečuje hardwarovou a softwarovou připravenost organizace, včetně služeb telefonních. Řídí úsek informačních technologií a koordinuje veškeré jeho aktivity.

• Řídí, organizačně zajišťuje a koordinuje projekty, při kterých byly použity dotační prostředky.
• Navrhuje řediteli složení projektových týmů, po jejich jmenování řídí jejich práci v oblasti daného projektu
• DPO - Data Protection Officer
• Zajišťuje ověřování souladu vnitřních předpisů a procesů s právní úpravou v oblasti ochrany osobních údajů (OÚ).
• Provádí analýzu rizikových zpracování OÚ a navrhuje opatření ke zmírnění či vyloučení.
• Informační, konzultační a metodická činnost v oblasti OÚ, kontaktní místo pro subjekty údajů i dozorový úřad.
• Informační bezpečnost:
• Spolupracuje s Moravskoslezským datovým centrem při implementaci ISMS a dalších požadavků nové legislativy do organizace a tvorbě interních předpisů v oblasti kybernetické bezpečnosti. Odpovídá za soulad s platnou legislativou.

Provozní doba:
čtvrtek 11:30 – 15:00
ve správní budově (budova J) v kanceláři pana ředitele, vstup přes sekretariát

Působnost ombudsmana:
Přijímá stížnosti a podněty, které se týkají zdravotní nebo ošetřovatelské péče, činnosti zaměstnanců SZZ Krnov, nebo jiných organizačně-provozních záležitostí v rámci působnosti SZZ Krnov.
Nestranně radí v možnostech dalšího postupu.
Zaujímá roli mediátora během kontaktu stěžovatele se zástupci protistrany.