Pohotovost pro dospělé 554 690 213 / Pohotovost pro děti 554 690 423
Sdružené zdravotnické zařízení Krnov připtavuje vzdělávací akci určenou pro nelékařské zdravotnické pracovníky. Koná se ve středu 15. 10. 2025 od 14 hodin ve velké jídelně krnovské nemocnice. Témata semináře Novinky ve vyšetřování černého kašlePřednášející: Mgr. Lucie Roubalová Střípky z POCTPřednášející: Mgr. Kateřina Měrková a Mgr. Liliana Mikulaninová Nová antikoagulancia – výhody, léčba a monitoringPřednášející: Eva Čevelová Předpokládaná délka: 2 hodinyOdborný garant akce: Ing. Jakub Ručka, primář Centrální laboratoře Registrace účastníků: nejpozději do 7. 10. 2025.
Unikátní projekt změny provozovatele nemocnic v Bruntále a v Rýmařově se vydařil Nemocnice v Bruntále a v Rýmařově mají od 1. září 2025 nového provozovatele – Sdružené zdravotnické zařízení Krnov, příspěvkovou organizaci (SZZ Krnov). Tím byla završena unikátní transakce mezi společností Nemocnice AGEL Podhorská a.s. (patřící do skupiny největšího privátního poskytovatele zdravotní péče v ČR – skupiny AGEL), která dosud nemocnice provozovala, a příspěvkovou organizací SZZ Krnov, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Příprava fúze trvala téměř rok a před několika týdny ji posvětil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS). Jedná se o první případ převodu zdravotnického zařízení provozovaného soukromým subjektem pod kraj, potažmo stát. Jak to začalo Celý projekt odstartoval fakt, že společnosti Nemocnice AGEL Podhorská a.s. končila na podzim roku 2025 po dvaceti letech nájemní smlouva na budovy nemocnic, které jsou ve vlastnictví měst Bruntál a Rýmařov. Obě města proto v roce 2024 vyhlásila výběrová řízení na nového provozovatele, který by zajistil pokračování poskytování zdravotní péče. Do soutěže se přihlásila jak Nemocnice AGEL Podhorská a.s., tak Sdružené zdravotnické zařízení Krnov. „SZZ Krnov je největším poskytovatelem zdravotní péče v regionu. Dlouhé roky jsme s Nemocnicí AGEL Podhorská a.s. v určitých oblastech spolupracovali. Přesto si nemocnice v některých případech vzájemně konkurovaly, protože spádová oblast je malá. Jedním z důvodů, proč jsme se do výběrového řízení přihlásili, bylo zabránit přetahování pacientů a personálu a sjednotit péči v regionu. Dalším důvodem byla obava, že by do soutěže mohl vstoupit třetí subjekt, který by následně mohl významně investovat do rozvoje nemocnic a přetahovat nám personál z Krnova. Tomu jsme chtěli předejít,“ shrnuje ředitel SZZ Krnov MUDr. Ladislav Václavec, MBA. Zastupitelstva obou měst rozhodla na základě předložených koncepcí ještě v minulém roce, že budovy nemocnic budou pronajaty právě SZZ Krnov. Řešitelské týmy a složitý proces převzetí Po nezvratném rozhodnutí na začátku roku 2025 sestavily obě nemocnice řešitelské týmy, které měly za úkol naplánovat samotný proces převzetí nemocnic. „Pracovalo se s několika variantami, jak nemocnice převzít. Abychom ale předešli odlivu personálu a přetížení nemocnic v Krnově, Opavě a Šternberku, rozhodly se vyjednávací týmy pro nejnáročnější cestu – předání a převzetí za plného provozu,“ uvedl hejtman Moravskoslezského kraje Ing. Josef Bělica, Ph.D., MBA. Role advokátů a soudního znalce Do příprav se zapojily i renomované advokátní kanceláře, které dohlížely na správnost všech kroků, revidovaly veškeré dokumenty včetně smluv, poskytovaly právní poradenství a připravovaly varianty, jak vyčlenit nemocnice z akciové společnosti a převést je pod příspěvkovou organizaci. „Jako nejvhodnější z možných variant se ukázal odkup obchodního závodu, který je možné po schválení radou a zastupitelstvem Moravskoslezského kraje vložit do majetku příspěvkové organizace. Tento závod – tedy Nemocnici AGEL Podhorská a.s. včetně movitého majetku a smluv – ocenil soudní znalec vybraný na základě otevřené veřejné soutěže,“ doplnil ředitel Ladislav Václavec. Stovky smluv, rozdílné zákony a kolektivní dohody Zatímco probíhalo oceňování majetku znalcem, řešitelské týmy a právníci procházeli veškerou stávající smluvní dokumentaci. Posoudili společně na 4 500 různých dokumentů a z obrovského množství smluv jich na 480 revidovali (smlouvy s dodavateli, odběrateli, podnájemníky, pojišťovnami, organizacemi atd.). Jedním z tzv. „kamenů úrazu“ se stala personální oblast. Ve skupině AGEL mají zaměstnanci smluvní mzdy, zatímco v příspěvkových organizacích se vyplácí tarifní platy. Značné rozdíly byly i v kolektivních smlouvách. „Abychom dodrželi literu zákona, vstoupili jsme do jednání s odborovými organizacemi v naší nemocnici i v Nemocnici AGEL Podhorská a.s. Chci poděkovat zástupcům lékařských i nelékařských odborů v bruntálské a rýmařovské nemocnici za konstruktivní přístup. Dohodli jsme se, že od 1. 9. 2025 přecházejí pod kolektivní smlouvu naší organizace. Jelikož nelze mít v jedné organizaci více kolektivních smluv, vyhnuli jsme se uvedeným postupem právním sporům. Odbory těchto nemocnic se do konce roku rozpustí a jejich členové vstoupí do odborů SZZ Krnov,“ vysvětlil ředitel Ladislav Václavec. Zaměstnanci v nejistotě Vedení obou nemocnic přislíbilo zaměstnancům z Bruntálu a Rýmařova, že nové pracovní smlouvy dostanou nejpozději na začátku léta. Fakt, že celou transakci musel posoudit a schválit Úřad pro ochranu hospodářské soutěže, přípravu smluv zdržel. „Troufnu si říci, že většina z nás se s pojmem ‚gun jumping‘ nikdy nesetkala. Laicky řečeno jde o situaci, kdy přebírající společnost nesmí před schválením transakce vystupovat, jako by k ní již došlo. Nemůže tedy mít přístup k citlivým datům, nesmí uzavírat smlouvy se zaměstnanci ani s obchodními partnery přebírané společnosti. Vysvětlit to zaměstnancům nebylo jednoduché, proto jsme s kolegy z Krnova pravidelně organizovali setkání se zaměstnanci, kde jsme se snažili utišit emoce a nervozitu,“ zavzpomínal Ing. Pavel Kameník, ředitel Nemocnice AGEL Podhorská a.s. Náročné týdny pro personální oddělení Personální oddělení SZZ Krnov mělo pouhé dva týdny na převod všech zaměstnanců do systému, přípravu platových výměrů, dohod i jmenovacích dekretů pro vedoucí pracovníky – a to vše za plného provozu. „Kdybychom měli na papírové i faktické převzetí personálu dva až tři měsíce, vůbec bych to nezmiňoval. Ale stihnout vše za dva týdny, zkontrolovat, podepsat a vydat dokumenty, to považuji za vynikající výsledek. Tím práce pro personální oddělení nekončí – od příštího měsíce začne zajišťovat výplaty a veškerou agendu pro nové zaměstnance,“ dodal Ladislav Václavec. Předání majetku a zahájení provozu Na konci srpna byla společnosti Nemocnice AGEL Podhorská a.s. uhrazena kupní cena 25 491 000 Kč. Současně došlo k převzetí majetku, budov, personálních karet, archivu, pacientů, inventuře přebíraných zásob včetně léků a dalším náležitostem. Obě strany podepsaly předávací protokoly. Nemocnice mají nové webové stránky: www.nemocnicebruntal.cz a www.nemocnicerymarov.cz. Zaměstnanci získali nová osobní čísla, přístupové údaje i e-mailové adresy ve tvaru prijmeni.jmeno@szzkrnov.cz. Oficiální název organizace zůstává: Sdružené zdravotnické zařízení Krnov, příspěvková organizace. Nová pracoviště pak nesou podnázvy Nemocnice Bruntál a Nemocnice Rýmařov. Co bude dál Přestože je SZZ Krnov od září novým provozovatelem nemocnic, většina pracovišť zatím funguje v omezeném režimu. „V průběhu podzimu chceme obnovit plný provoz nemocnic. Do konce roku budou fungovat souběžně naše IT systémy i systémy bývalé Podhorské nemocnice. Na přelomu roku plánujeme kompletní přechod na jednotný IT systém. Přestože kupní cena činila necelých 25,5 milionu korun, odhadujeme další náklady přibližně na 40 milionů korun. Investovat musíme do pořízení 140 počítačů, 20 notebooků, 70 monitorů, IT systémů, přístrojového vybavení i vozového parku. Moravskoslezský kraj nám na tyto výdaje přislíbil finanční podporu, za což mu patří velké poděkování,“ uvedl ředitel Ladislav Václavec. Podpora kraje Sdružené zdravotnické zařízení Krnov se od 1. září 2025 stalo největší nemocnicí zřizovanou Moravskoslezským krajem, s celkovým počtem přesahujícím 1 200 stálých zaměstnanců a s 664 lůžky s nepřetržitým provozem. Hejtman Moravskoslezského kraje Ing. Josef Bělica, Ph.D., MBA zdůraznil, že kraj nechce tvořit v oblasti zdravotnictví zisk, nýbrž poskytovat lidem jednu ze základních služeb v podobě kvalitní dostupné zdravotní péče. „Krnovská nemocnice patří mnoho let mezi zdravotnická zařízení, na která jsme hrdí. Stále se rozvíjí a navíc dobře hospodaří. Nyní na sebe vzala velmi náročný úkol. Nečekáme zázraky za týdny ani měsíce. Komplexní rozvoj péče v regionu je otázkou několika let a kraj je připraven se na něm zásadně podílet,“ podotkl hejtman MSK a dodal: „Rád bych poděkoval panu řediteli Václavcovi a jeho týmu za skvělou práci při přebírání nemocnic. Stejně tak děkuji Nemocnici AGEL Podhorská a.s. za solidní přístup při celé transakci.“ Města pomohou Starosta města Bruntál Bc. Martin Henč věří, že nový provozovatel nemocnice s krajem v zádech bude změnou k lepšímu. „Děkuji Nemocnici AGEL Podhorská a.s. za dvacet let poskytování zdravotní péče. Navzdory některým negativním očekáváním se podařilo nemocnici v Bruntále udržet a zdravotní péči alespoň v částečném rozsahu zachovat. Věřím, že SZZ Krnov s podporou Moravskoslezského kraje má větší možnosti investovat a rozšiřovat péči. Děkuji panu řediteli Václavcovi, že se do tohoto projektu pustil, a za město Bruntál mohu přislíbit součinnost. Jen za poslední dobu je výsledkem naší spolupráce a společného úsilí se SZZ Krnov zřízení zubních ordinací a převzetí plicní ambulance v Bruntále.“ Podobně to cítí i starosta Rýmařova Ing. Luděk Šimko: „Nemocnici AGEL Podhorská a.s. jsme roky pronajímali naše budovy a spolupráce byla dobrá. Zastupitelstvo města loni rozhodlo o změně nájemce budov nemocnice. Víme, že přichází silný partner, který má tah na branku a umí zajistit prostředky nejen na rozvoj péče, ale i na rozsáhlé rekonstrukce zmíněných objektů. S panem doktorem Václavcem spolupracujeme řadu let. Krnovská nemocnice u nás otevřela úspěšnou zubní ordinaci a jsem si jist, že se osvědčí i jako nový provozovatel naší nemocnice.“
Právě začíná další ročník ankety Moravskoslezská SESTRA 2025, kterou pořádá Moravskoslezský kraj. Jejím smyslem je ocenit každodenní náročnou a nenahraditelnou práci zdravotnického personálu. Od 1. září 2025 každý může poslat hlas některé ze 36 nominovaných sestřiček. Jsou mezi nimi také tři sestřičky, které nominovala Krnovská nemocnice. Janu Strniskovou v kategorii ambulantní péče, Irenu Heinrichovou v kategorii lůžková péče a Šárku Tavandzi za dlouhodobý přínos. Veřejnost si může vybírat ze všech 36 nominovaných kandidátek, a pak své nejoblíbenější sestřičce posílat hlasy prostřednictvím internetových a facebookových stránek Moravskoslezského kraje. Kdo z kandidátů získá titul Sestra veřejnosti 2025, o tom rozhodne nejvyšší počet hlasů. Hlasování o Sestře veřejnosti bude probíhat od 1.9.2025 do 26.9.2025. Hejtman Moravskoslezského kraje Josef Bělica převzal záštitu nad desátým ročníkem akce Moravskoslezská SESTRA. „Anketu pořádáme, abychom oslavili neocenitelnou práci zdravotních sester a zdůraznili jejich význam pro naše zdravotnictví. Jejich péče a lidský přístup jsou klíčové pro proces uzdravení, a právě to je třeba vyzdvihnout,“ uvedl hejtman Josef Bělica. V letošním roce budou v rámci prestižní akce Moravskoslezská SESTRA ocenění ve třech kategoriích zdravotničtí pracovníci, které vybírá vedení jednotlivých nemocnic v Moravskoslezském kraji. Organizátoři připomínají, že letošní ročník bude spíš slavnostní poděkování sestřičkám, než soutěž. „Všichni vidíme a vnímáme co pro nás a naše blízké zdravotníci denně dělají. Jak v této nelehké době pracují na hraně a mnohdy i za hranou svých sil. Proto jsme se letos rozhodli formát ankety Moravskoslezská sestra roku upravit a pojmout jej jako velké poděkování většímu množství vybraných pracovníků za jejich práci,“ upozornili organizátoři akce Moravskoslezská SESTRA. Nad rámec tří kategorií Lůžková péče, Ambulantní péče a Dlouhodobý přínos nebo mimořádný počin, do kterých své kandidátky nominovalo vedení nemocnic, může široká veřejnost vybírat ze všech 36 nominovaných sestřiček a posílat jim hlasy prostřednictvím internetových a facebookových stránek Moravskoslezského kraje. Titulem Sestra veřejnosti 2025 bude oceněna kandidátka s nejvyšším počtem hlasů. Hlasování o Sestře veřejnosti se uzavře 26.9.2025. Vítězka, která získá nejvyšší počet hlasů, bude vyhlášena v průběhu slavnostního galavečera, který se koná 9. října 2025 v v Aule VŠB - Technické univerzity Ostrava. Televizní záznam galavečera odvysílá TV Polar.
Z důvodu plné kapacity naší nutriční poradny momentálně nepřijímáme nové pacienty. Opatření platí do konce roku 2025. Toto opatření je nezbytné, abychom mohli zachovat vysokou kvalitu péče pro stávající pacienty. Péče nadále pokračuje pro: Pacienty před bariatrickou operací Pacienty z gastroenterologické ambulance – akutní stavy vyžadující dietní opatření Poruchy příjmu potravy u dětí a dospívajících Děkujeme za pochopení a důvěru, kterou nám projevujete. Nutriční terapeuti SZZ Krnov
Krnovská nemocnice pořídila sestřičkám dětského oddělení zdravotnické haleny s veselými obrázky. Sami zdravotníci si vybrali oblečení, které svou pozitivní energií zklidní nejmladší pacienty. Jaké jsou první ohlasy veřejnosti? „Pohádkově krásné.“ „Moc vám to sluší.“ „Nádhera.“ „Boží sestřičky.“ „Veselé a barevné, to děti uvítají.“ „Perfektní.“ „Vám to sekne.“ „Jste zlatíčka, díky za vaši práci.“ To je výběr prvních ohlasů, když se na sociálních sítích novorozenecké sestřičky představily ve svém novém pracovním outfitu. V pediatrické péči hraje oblečení zdravotníků klíčovou roli, protože pobyt v cizím nemocničním prostředí bývá pro děti velmi stresující. Krnovští zdravotníci dlouhodobě sledují trendy jak lze sterilní zdravotnické prostředí oživit a zpříjemnit. „Na pokojích a na chodbách dětského oddělení se nám osvědčilo, když jsme klasickou nemocniční bílou postupně nahrazovali obrázky a barvami. Nedávno jsme začali přemýšlet, zda by se dětské motivy vyjímaly také na oblečení personálu. Zda by se zdravotnické haleny s obrázkovým potiskem líbily dětem, rodičům i sestřičkám, které je budou nosit,“ uvedl Mgr. Josef Lhoťan MBAce, který na dětském oddělení krnovské nemocnice zastává post vrchní sestry.Ředitel krnovské nemocnice MUDr. Ladislav Václavec, MBA podpořil nápad ušít dětským sestřičkám zdravotnické haleny s obrázky, které tomuto pracovišti dodají optimistickou atmosféru. „Často se stává, že děti přichází s takzvaným syndromem bílého pláště. Přátelštější a méně formální pracovní oděv s obrázky rozptylujícími pozornost malí pacienti jistě ocení,“ prohlásil ředitel nemocnice. Dětské oddělení dostalo od dodavatele předlohu s různými motivy a vzory. Zdravotníci si sami zvolili typ obrázků, které budou na bílém podkladě. Haleny se šily přímo na míru každé sestřičce. Samotné sestřičky se v nových obrázkových halenách cítí skvěle, a navíc mají spoustu nápadů jak je využít při každodenní práci s dětmi. „Vidíš, tady jsem našla žirafku. Tak teď budeme společně hledat želvičku, ať má kamaráda.“ Takové hry s obrázky snadno odvedou pozornost dětského pacienta od jeho úrazu, nemoci, nebo od zdravotnických zákroků a vyšetření. Nové haleny na pediatrii v sobě spojují praktičnost, přívětivou atmosféru a profesionální vzhled se spoustou inspirace jak lze hravou formou pracovat s dětmi. Stylové oblečení pediatrických zdravotníků by jistě obstálo také v očích módních návrhářů, textilních designérů a stylistů.
Klienti onkologické ambulance v Krnově mohou při chemoterapii bezplatně vyzkoušet novinku – namraženou čepici s gelovou vložkou. Chladivá čepička Ice Cap výrazně snižuje riziko vypadávání vlasů. Chlad omezí průtok krve. Tímto způsobem čepice chrání vlasové kořínky před nežádoucími účinky cytostatik. Aplikace cytostatik při chemoterapii může trvat i několik hodin. Chladící čepici Ice Cap při tom lze kdykoliv vyměnit za čerstvě namraženou. S myšlenkou na zavedení chlazení pokožky hlavy u vybraných chemoterapeutických režimů přišla nejdříve firma distribuující specifické přístroje napojené na chladicí čepice. Tento systém chlazení je ovšem finančně i prostorově náročný a za každé použití čepice si musí pacient připlácet. Po krátkém průzkumu mezi stávajícími pacienty krnovská onkologická ambulance od pořízení tohoto drahého přístroje ustoupila. S ohledem na finanční zátěž pacientů (a bez záruky, že vlasy skutečně nevypadají) by nebyl dostatečný zájem o tuto proceduru a speciální přístroj by v Krnově zůstal nevyužitý. Iniciativa onkologické pacientkyS iniciativou zavedení bezplatných gelových chladicích čepic proti vypadávání vlasů přišla jedna z onkologických pacientek krnovské nemocnice. Sama pacientka aktivně našla dostupnou alternativu chlazení pokožky hlavy v průběhu cytostatické léčby. Díky její iniciativě onkologické pracoviště SZZ Krnov oslovilo Nadační fond Pavla Novotného. Výsledkem jejich spolupráce je průkopnický projekt bezplatných namražovacích gelových čepic Ice Cap, který v krnovské nemocnici startuje právě teď. Osm chladicích čepic čeká v mrazáku Osm chladicích čepic Ice Cap zajištěných Nadačním fondem Pavla Novotného už čeká v mrazáku na onkologické pacienty. Onkologická ambulance právě spouští pilotní projekt, který směřuje k vyhodnocení efektu terapie a prokázání účinnosti této metody při záchraně vlasů. Pak předá své doporučení dalším nemocnicím a onkologickým pracovištím. „Ochlazování hlavy snižuje pravděpodobnost vypadávání vlasů. Tuto metodu ochlazování budeme zkoušet u pacientů s vybranými chemoterapeutickými režimy – těmi, které typicky vypadávání vlasů způsobují. Chlazení musí probíhat před zahájením chemoterapie, v celém jejím průběhu a ještě několik minut po ukončení chemoterapie, aby byl zajištěn dostatečný efekt ochlazovací terapie. Samozřejmě, každý člověk je jiný. Jinak reaguje na podané látky, má jinou rezervu organismu a s ohledem na anatomické podmínky někdy nemusí být přilnutí chladicí čepice stoprocentní – proto i při použití chladicích čepic nemůžeme garantovat stoprocentní zachování pokrývky hlavy,“ vysvětlila vedoucí lékařka klinické onkologie MUDr. Zdeňka Janalíková. Ztráta vlasů je další psychická zátěž pacienta Chemoterapie zabíjí dělící se buňky, a proto dobře funguje na rakovinné buňky, které se velmi rychle dělí. Ale současně způsobuje také poškození zdravých tkání, ve kterých přirozeně dochází k pravidelné obnově starých buněk za nové. Například buněk v zažívacím ústrojí nebo buněk vlasových kořínků. Ztráta vlasů může zhoršit psychickou zátěž onkologických pacientů. „Vypadávání vlasů k některým režimům chemoterapie bohužel patří. Při zahájení onkologické léčby naše pacienty vždy zajímá, zda vlasy vypadají – protože to je věc, která jde vidět na první pohled. Pro okolí pacienta je to jasný signál závažné nemoci. Samozřejmě máme k dispozici paruky, které výrazně zlepšují psychickou pohodu pacienta. Pokud by ale byla finančně dostupná možnost, jak zachránit vlastní vlasy, byla by chyba jí nevyužít,“ uvedla MUDr. Zdeňka Janalíková s tím, že ochlazení hlavy v průběhu chemoterapie je sice už dlouho známý systém, ale zatím ho nabízí pouze pár českých nemocnic - jako nadstandardní službu za úplatu. Namražené čepice Ice Cap v krnovské nemocnici jsou nabízeny bezplatně. Nahradí namražovací gelové čepice drahý chladicí systém? Jak se v Krnově zrodil nápad vyzkoušet „čepice do mrazáku“? Než se Pavel Novotný ve spolupráci s krnovskou onkologií dohodli na testování překvapivě jednoduchého nápadu, bylo potřeba analyzovat výchozí situaci. „Dosud byly českým onkologickým pacientům k dispozici pouze čepice napojené hadičkami na drahé chladicí systémy. Takové čepice jsou náročné na údržbu a mají omezenou životnost. Jsou napojené na speciální chladicí agregáty, které představují vysoké pořizovací náklady. Záchrana vlasů chlazením nikdy nebude stoprocentní. To je jeden z důvodů, proč zdravotní pojišťovny chlazení hlavy při chemoterapii neproplácí,“ popsal výchozí situaci Pavel Novotný. Onkologické pacientky, které chtěly tento systém využívat, musely cestovat do několika vzdálených nemocnic, které investovaly do speciálních chladicích přístrojů. Pacientka tam obvykle platí několik stokorun až tisícovku za jedno chemoterapeutické sezení. Za nadstandardní službu chlazení hlavy zaplatí bez záruky, že vlasy opravdu zachrání. Nemocnice proto váhají, zda za takových podmínek pro samoplátce drahé speciální chladicí přístroje budou dostatečně vytížené. Na druhou stranu běžné mrazáky jsou dostupné ve všech nemocnicích. Chlad v čepici Ice Cap udržuje gelová vložka Krnovská onkologie testuje „čepice do mrazáku“ Ice Cap od německého výrobce. Chlad v nich udržuje gelová vložka. Chladicí efekt vydrží jednu až dvě hodiny. Podle potřeby lze kdykoliv podat další čepici z mrazáku. „Sami jsme překvapeni, jak levný bude provoz namrazovacích čepic, které krnovská nemocnice dostala jako sponzorský dar Nadace Pavla Novotného. Čepice jsou univerzální. Upínacími šňůrkami se přizpůsobí hlavě všech velikostí a tvarů. Jemně přilne a ochladí pokožku rovnoměrně od temene až po čelo a spánky,“ popsala novinku MUDr. Zdeňka Janalíková. Nadace Pavla Novotného darovala krnovské nemocnici osm čepic bezplatně. Pro srovnání pořizovací cena speciálního chladicího přístroje se pohybuje ve vyšších statisících korun, a lze na něj napojit pouze dvě čepice pro dvě pacientky. Navíc velký přístroj a hadičky s chladící kapalinou zabírají spoustu místa, což komplikuje práci zdravotníků. Na krnovské onkologii zdravotníci při chemoterapii obsluhují až dvanáct křesel současně. „Než investovat do drahého přístroje, rozhodli jsme se nejdřív vyzkoušet tyto gelové namrazovací čepice a pak porovnat výsledky. V současnosti nabídku představujeme onkologickým pacientům a ověřujeme, jaký bude zájem,“ uzavřela MUDr. Zdeňka Janalíková. INFOBLOK Chemoterapie a vlasy: Chemoterapie je typ léčby nádorového onemocnění, která působí na všechny buňky v těle, především na buňky rychle se dělící, včetně vlasových folikulů. Při poškození vlasových folikulů vlasy oslabují a vypadávají. Chladicí čepice snižuje průtok krve v chlazené oblasti a tím zpomaluje metabolismus folikulů, čímž snižuje rozsah poškození vlasů při chemoterapií. Použití chladící čepice: Čepice se obvykle nasazuje před chemoterapií, zůstává nasazená během aplikace cytostatické léčby a několik minut po ní, aby byla zajištěna co nejvyšší účinnost. Výsledky: Chladicí čepice dokáží zachovat až 80 % vlasů a u těch, které vypadnou, může dojít k rychlejšímu opětnému růstu. Nehrazeno pojišťovnami: Chladicí terapie není obvykle hrazena ze zdravotního pojištění, ale některé pojišťovny na ni mohou přispívat. Nadační fond Pavla Novotného: Nadační fond vznikl v roce 2016 a nese název po jeho zakladateli Ing. Pavlovi Novotném. Tomu byl v roce 2009 diagnostikován zhoubný nádor a od té doby podstoupil desítky operací a vyšetření. Během náročné léčby se seznámil s vynikajícími onkology a poznal příběhy řady pacientů s onkologickou diagnózou i jejich rodiny. Proto se rozhodl založit nadační fond. Ten dlouhodobě spolupracuje také s Krnovskou nemocnicí. V Krnově Nadace Pavla Novotného provozuje Poradnu pro onkologické pacienty, která kromě odborných konzultací a psychosomatické pomoci nabízí také materiální pomoc a právní poradenství. Klinická onkologie SZZ Krnov: Onkologická ambulance a její stacionář sídlí v patře v budově lékárny. Poskytuje komplexní diagnostiku a léčbu širokého spektra onkologických onemocnění. Aplikuje široké spektrum režimů chemoterapie, hormonální léčby a podpůrné léčby. Spolupracuje s okolními Komplexními onkologickými centry (FNO, FNOL, KOC Nový Jičín), ostatními ambulantními specialisty a také s agenturami domácí péče. Vedoucí lékařka je MUDr. Zdeňka Janalíková.
Centrální laboratoř a úsek biochemie informují kolegy o důležité změně. Od 15. srpna 2025 dochází u metody NT-proBNP v plazmě ke změně horní referenční meze pro věkovou kategorii 75 let a více na hodnotu 125 ng/l (tedy na stejnou hodnotu, která se používá pro mladší věkovou kategorii). Důvodem změny je přechod na novou verzi metody a sladění referenčního rozmezí s doporučením odborné společnosti (ECS 2021). Uvedená referenční mez 125 ng/l je určena pro pacienty se symptomy srdečního selhání v neakutních stavech (negativní prediktivní hodnota se pohybuje v intervalu 0,94 až 0,98). U pacientů s nově vzniklým akutním srdečním selháním se má v diagnostickém postupu používat hodnota 300 ng/l. Informace o změně referenčního rozmezí bude také součástí výsledkového listu. Ostatní fáze laboratorního vyšetření zůstávají beze změny. Děkujeme za pochopení. Mgr. Jan Vaverka, vedoucí úseku biochemie Ing. Jakub Ručka, primář Centrální laboratoře
Oznámení pro budoucí maminky, dne 18. 8., 16. 9., 29. 9. 2025 v 15,00 hod se koná prohlídka porodnice. Sraz je v přízemí gynekologické ambulance, budova B. Během prohlídky se budoucí rodiče seznámí s prostředím porodnice, s oddělením šestinedělí, novorozeneckým úsekem a personálem. Seznámí se s typy alternativních porodů / porod do vody, na vaku, porodní stoličce apod./ bondingem a následnou péčí o novorozence a jeho maminku na oddělení šestinedělí, Poradíme Vám, jak si sestavit svůj porodní plán k porodu, nebo projednáme Váš sestavený porodní plán. Podmínky bez známek respiračního onemocnění Prosím hlaste se s předstihem, kapacita je omezená. Prosíme o tel. kontakt, pokud jsou porodní sály obsazeny rodičkami nebo je vyhlášen zákaz návštěv, 2 hodiny předem Vám zašleme SMS, že se prohlídka ruší. Prohlídku povede Lenka Petřeková, můžete se přihlásit na tel. č. 554 690 411 nebo na mail petrekova.lenka@szzkrnov.cz
Zubní ordinace SZZ Krnov ve Vrbně pod Pradědem bude z důvodu čerpání dovolené uzavřena v době od 11. 8. do 15.8. 2025. Akutní pacienty v tomto období ošetří zubní ordinace SZZ Krnov v Břidličné nebo v Bruntálu. MUDr. Antonín Chudárek vedoucí lékař zubních ordinací
Oznámení o změně ve vyšetřování Lp(a) na úseku biochemie Vážené kolegyně a kolegové, dovolujeme si Vám oznámit, že od 1. 8. 2025 dochází k výrazné změně ve vyšetřování Lp(a). Změna souvisí s převodem metody na jiný analyzátor (Optilite). Díky tomu budou výsledky vydávány v jiných jednotkách, a sice v nmol/l. Tato změna reflektuje stanovisko odborných společností k doporučením ESC/EAS pro diagnostiku a léčbu dyslipidemií. Tato změna v jednotkách má vliv na: číselný formát výsledku, ten je výrazně jiný (až o dva řády) a s tím související nesrovnatelnost hodnot původní a nové metody, jiné referenční meze nové metody (norma je do 75 nmol/l). V souvislosti s objednáváním se pro vás nic nemění, na změnu referenčního rozmezí budete upozorněni i na výsledkovém listě. Děkujeme za zapracování této změny do vašich diagnostických postupů. Rádi bychom touto cestou připomněli, že se poprvé v doporučených postupech objevuje „povinné“ vyšetření koncentrace lipoproteinu(a) u všech osob alespoň jedenkrát v životě, a že pacienti s koncentracemi Lp(a) > 430 nmol/l mají celoživotní riziko shodné s nemocnými s familiární hypercholesterolemií. Zjištění vysoké koncentrace Lp(a) tak může sloužit ke změně kategorie rizika. Ing. Jakub Ručka primář Centrální laboratoře V Krnově 31. 7. 2025
Oznámení o uvedení nového imunoanalytického přístroje LIAISON XL do provozu - na úseku imunologie/mikrobiologie Vážené kolegyně a kolegové, dovolujeme si Vám oznámit, že dne 1. 8. 2025 byl v Centrální laboratoři na úseku imunologie/mikrobiologie uveden do plného provozu nový imunochemický analyzátor LIAISON XL firmy Diasorin. Na tento analyzátor jsou převedeny metody ze systému ADVIA Centaur, Immulite 2000 XPi a některé ruční metody, např. Rotaviry a Adenoviry ve stolici. Nový analyzátor pracuje na principu chemiluminiscence (CLIA – Chemiluminiscent immunoassay) a měl by přinést lepší analytické parametry, a především zrychlit odezvu u našich vyšetření. Vezměte, prosím, na vědomí, že na změnu jsou navázány následující skutečnosti: Změna referenčních rozmezí – o metodách, u kterých došlo (nebo dojde) ke změně, budete informováni prostřednictvím výsledkového listu Mgr. Lucie Roubalová, vedoucí úseku imunologie/mikrobiologie Ing. Jakub Ručka, primář Centrální laboratoře V Krnově 1. 8. 2025
Výdutí břišní aorty jsou podle statistik nejvíc ohroženi muži ve věku 65 až 67 let. Protože toto onemocnění nastupuje nenápadně a bez varovných příznaků, krnovská nemocnice nabízí preventivní vyšetření všem mužům v rizikovém věku. Vyšetření břišní aorty je rychlé, bezplatné a bezbolestné. „V posledních letech jsem ve svém okolí zaregistroval několik úmrtí způsobených rupturou břišní aorty. Proto jsem usiloval o to, aby se i naše nemocnice zapojila do screeningového programu, jehož smyslem je především záchrana lidského života. Navíc díky programu získá ministerstvo a zdravotnické instituce představu o tom, kolik mužů je výdutí aorty ohroženo,“ uvedl k novince ředitel krnovské nemocnice MUDr. Ladislav Václavec, MBA. Certifikované pracoviště vyšetřilo první zájemce Zatímco zdravá aorta má v břišní části šířku do tří centimetrů, vlivem degenerativních změn může dojít k rozšíření na dvojnásobek. Toto rozšíření neboli aneuryzma dokáže včas odhalit tým Radiodiagnostického oddělení pod vedením primáře MUDr. Ivo Šenkyříka. Krnovská nemocnice v rámci nového celostátního programu screeningu výdutě břišní aorty už v květnu vyšetřila první zájemce. „Jako certifikované diagnostické pracoviště jsme požádali o spolupráci na tomto programu Českou lékařskou komoru, praktické i odborné lékaře v naší spádové oblasti. Informují své pacienty, kteří spadají do rizikové věkové slupiny 65 až 67 let, jaké zdravotní komplikace představuje rozšíření – výduť břišní aorty, a jak je důležité tento stav diagnostikovat včas,“ uvedl primář Radiodiagnostického oddělení SZZ Krnov MUDr. Ivo Šenkyřík a představil certifikát akreditovaného radiologického pracoviště. Břišní aortu zkontrolují ultrazvukem „Aorta je největší tepnou v těle. Rozvádí krev od srdce k mozku, do končetin a všech orgánů. Muži v rizikové věkové kategorii 65 až 67 let mohou požádat o doporučení svého praktického lékaře, nebo se rovnou sami objednat. Podstatou screeningového vyšetření je ultrazvukem zjistit šířku aorty. Zabere to pár minut. Pokud je tam nález aneuryzmatu, nasměřujeme pacienta ke specialistům,“ doplnil primář Šenkyřík. Podle statistik výduť břišní aorty postihuje kolem dvou procent mužů v rizikovém věku. Pravděpodobnost výdutě u žen a mladších ročníků je podstatně nižší. Aneuryzma může břišní aortu oslabit natolik, že vlivem průtoku krve praskne. Takzvanou rupturu výdutě provází vnitřní krvácení, obvykle s fatálními následky. Rizika spojená s výdutí břišní aorty zvyšuje vysoký krevní tlak, chronická zánětlivá onemocnění jako pankreatitida či endokarditida, ateroskleróza lidově nazývaná kornatění, obezita, cholesterol, kouření, ale také dědičnost. Zatímco malá výduť břišní aorty většinou vyžaduje pouze úpravu životosprávy, podávání léčiv a pravidelnou radiologickou kontrolu, v pokročilé fázi při výduti většího rozsahu už je nevyhnutelná endovaskulární nebo chirurgická léčba. Radiodiagnostické oddělení (RDG) krnovské nemocnice je certifikované pracoviště k provádění screeningu aneuryzmatu abdominální aorty. Primář RDG MUDr. Ivo Šenkyřík představuje certifikát. Příjem žádanek probíhá telefonicky na 554 690 325.