VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA OBSAZENÍ VEDOUCÍHO PRACOVNÍHO MÍSTA NÁMĚSTKYNĚ / NÁMĚSTKA PRO OŠETŘOVATELSKOU PÉČI

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

NA OBSAZENÍ VEDOUCÍHO PRACOVNÍHO MÍSTA NÁMĚSTKYNĚ / NÁMĚSTKA PRO OŠETŘOVATELSKOU PÉČI

 

Moravskoslezská nemocnice Krnov, příspěvková organizace vyhlašuje výběrové řízení na vedoucí pracovní pozici náměstkyně / náměstka pro ošetřovatelskou péči.

Datum vyhlášení výběrového řízení: 5. 10. 2026

Náplň práce

·        řízení, organizace a koordinace ošetřovatelské péče v Moravskoslezské nemocnici Krnov, příspěvková organizace,

·        vedení a metodické řízení nelékařského zdravotnického personálu,

·        plánování personálního zajištění a organizace práce nelékařských zdravotnických pracovníků,

·        dohled nad kvalitou a bezpečností poskytované ošetřovatelské péče,

·        kontrola dodržování stanovených standardů, interních předpisů a pracovních postupů,

·        spolupráce s vedením nemocnice a ostatními úseky nemocnice.

 

Požadujeme

·        odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry podle § 5 zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, ve znění pozdějších předpisů,

·        zdravotní způsobilost a bezúhonnost podle platných právních předpisů,

·        minimálně 10 let odborné praxe v oboru ošetřovatelské péče,

·        zkušenosti s vedením pracovního týmu nebo předpoklady pro výkon vedoucí pracovní pozice,

·        velmi dobré organizační, komunikační a manažerské schopnosti, schopnost strategického a koncepčního řízení,

·        znalost problematiky kvality a bezpečí poskytovaných zdravotních služeb,

·        znalost příslušné zdravotnické legislativy,

·        samostatnost, spolehlivost, odpovědnost a profesionální vystupování,

·        schopnost motivovat a vést tým,

·        uživatelskou znalost práce na PC.

 

Výhodou

·        vysokoškolské vzdělání v oboru ošetřovatelství,

·        specializovanou způsobilost v oboru Organizace a řízení ve zdravotnictví,

·        vzdělání nebo praxi v oblasti managementu ve zdravotnictví,

·        zkušenost s řízením kvality, akreditačními procesy a interními audity,

·        zkušenost s řízením většího pracovního kolektivu s personálním plánováním, vzděláváním a rozvojem nelékařských zdravotnických pracovníků.

 

Nabízíme

 

·        významnou manažerskou pozici ve vedení nemocnice,

·        možnost aktivně ovlivňovat strategii a další rozvoj ošetřovatelské a nelékařské zdravotní péče,

·        prostor pro realizaci vlastních koncepčních a organizačních návrhů ošetřovatelské péče,

·        podporu dalšího odborného a manažerského vzdělávání,

·        stabilní pracovní zázemí nemocnice,

·        odpovídající finanční ohodnocení,

·        zaměstnanecké benefity dle aktuální nabídky zaměstnavatele.

 

Přihláška a její povinné přílohy

·        motivační dopis,

·        strukturovaný profesní životopis,

·        kopie dokladů o dosaženém vzdělání a odborné způsobilosti (originály nebo úředně ověřené kopie budou vyžádány od vybraného uchazeče; nevyžaduje se u uchazečů z řad zaměstnanců Moravskoslezské nemocnice Krnov, pokud jsou příslušné doklady již založeny v osobním spise),

·        přehled dosavadní odborné a manažerské praxe,

·        koncepce řízení a rozvoje ošetřovatelské péče v Moravskoslezské nemocnici Krnov na období 2027–2029, v rozsahu 3 až 5 stran A4, písmo Calibri, velikost 12.

 

Předpokládaný nástup: od 1. 1. 2027

Termín pro podání přihlášek: do 26. 10. 2026

 

Přihlášky zasílejte na adresu

Moravskoslezská nemocnice Krnov, příspěvková organizace

Sekretariát

I. P. Pavlova 552/9

794 01 Krnov

Obálku s přihláškou označte:

„Výběrové řízení – náměstkyně/náměstek pro ošetřovatelskou péči – NEOTVÍRAT“.

 

Přihláška musí obsahovat tyto údaje uchazeče

·        jméno, příjmení, titul,

·        telefonní číslo a e-mail,

·        datum a podpis.

Doklad o bezúhonnosti bude vyžádán od vybraného uchazeče; zdravotní způsobilost bude posouzena v souladu s platnými právními předpisy před vznikem pracovního poměru.

 

Uchazeči splňující stanovené požadavky budou kontaktováni a pozváni k osobnímu pohovoru; termín pohovoru jim bude sdělen individuálně.

 

Informace o zpracování osobních údajů uchazečů v průběhu výběrového řízení jsou dostupné na webových stránkách nemocnice v části věnované ochraně osobních údajů (GDPR).

 

Zaměstnavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.